Estimateur ou estimatrice | Génie civil

Lieu : Estrie

Type de poste : Permanent, temps plein, environ 40 heures par semaine

Mode de travail : Présentiel à l'intégration; télétravail possible par la suite selon les besoins de l'équipe

Secteur : Construction, génie civil et infrastructures

Rémunération : 70 000 $ à 120 000 $ par année, selon l'expérience, le profil et l'équité interne

Recruté par NexWav = formé et certifié en IA. Chaque personne que nous plaçons reçoit gratuitement la Certification NexWav Accélérateur IA, une formation d’une valeur de 2 200 $ qui mène à un certificat nominatif et à une compétence recherchée sur le marché.

La participation à la Certification NexWav Accélérateur IA est obligatoire pour toute personne placée par NexWav.

Sommaire du poste

Notre client, un entrepreneur général bien établi en génie civil, souhaite ajouter une personne à son équipe d'estimation. Tu travailleras principalement sur des projets d'égouts, d'aqueducs et d'infrastructures, surtout dans le secteur public.

Ici, l'estimation couvre l'ensemble du processus de soumission : comprendre les plans et les exigences, bâtir un prix solide, puis participer à la fermeture avec l'équipe. C'est un rôle pour une personne qui aime aller au fond des dossiers et travailler avec les chargés de projets.

Responsabilités principales

• Prendre en charge le cycle complet d'estimation de projets de génie civil, avec un accompagnement adapté à ton expérience.
  
• Analyser les plans, devis, addendas et appels d'offres pour repérer les exigences, contraintes et risques.
  
• Préparer des estimations et des soumissions complètes en intégrant les coûts directs et les éléments nécessaires au dépôt.
  
• Coordonner et comparer les prix des fournisseurs et des sous-traitants lorsque requis.
  
• Collaborer avec les autres estimateurs, les chargés de projets et les gestionnaires lors des fermetures de soumissions.
  
• Transmettre clairement les informations des projets remportés à l'équipe qui en assurera la réalisation.
  
• Proposer des améliorations aux façons de faire en estimation.
  

L'équipe utilise notamment TPL et Excel pour l'estimation. Géomensura ou AutoCAD peuvent servir aux quantités; un calculateur externe peut aussi prendre en charge cette portion du travail. Tu n'as donc pas à réaliser seul l'ensemble des calculs de volumétrie.

Profil recherché

• Environ deux ans ou plus d'expérience dans un rôle d'estimation comparable.
  
• Expérience du cycle complet d'estimation et bonne compréhension des plans et devis.
  
• Capacité à devenir autonome dans la préparation de soumissions complètes, tout en collaborant lors des fermetures.
  
• Une expérience en génie civil, excavation, égouts, aqueducs ou infrastructures est un atout important.
  
• La connaissance de TPL, de Géomensura ou d'AutoCAD peut être utile, sans être exigée. Aucun niveau d'anglais particulier n'est exigé.
  

Ce que nous recherchons

Tu es rigoureux dans tes chiffres, tu sais prioriser lorsque plusieurs soumissions avancent en même temps et tu prends le temps de comprendre les risques derrière un prix. Tu communiques facilement avec les collègues qui reprendront le projet après l'octroi.

La collaboration compte beaucoup dans cette équipe. Notre client est ouvert à développer certaines compétences chez une personne qui connaît déjà le processus d'estimation, qui pose les bonnes questions et qui souhaite s'investir à long terme.

Environnement de travail

Le poste se déroule principalement au bureau, auprès d'une équipe de projets et d'estimation. Une présence en personne est attendue pendant les premiers mois pour faciliter l'intégration. Les fermetures de soumissions se font également en équipe et en présentiel.

Le télétravail peut ensuite être discuté selon ton autonomie, la période et les besoins de l'équipe; il ne s'agit pas d'un poste entièrement à distance. L'horaire est d'environ 40 heures par semaine, avec une certaine flexibilité lorsque le travail est couvert. Le poste est rémunéré sur une base annuelle. Les heures additionnelles sont peu fréquentes selon le client et, si elles surviennent, une entente peut être discutée avec le directeur.

Avantages

• Assurances collectives, sans couverture dentaire.
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) : contribution de l'employeur de 2 % du salaire annuel si tu cotises au moins 2 %.
  
• Environ cinq à six semaines de vacances, incluant les semaines de la construction; le nombre exact est à convenir selon le profil.
  
• Possibilité de prendre graduellement des soumissions plus complexes et de développer tes responsabilités.
  
• Aucun programme de bonification n'est offert.
  

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C’est quoi exactement? Une cohorte virtuelle de 4 heures, une évaluation de 15 questions avec un seuil de réussite de 80 % et un livrable appliqué à votre propre poste. Ce n’est pas un certificat de présence. Une personne qui échoue n’est pas certifiée.

Ce que vous recevez : un certificat nominatif, un badge LinkedIn et des outils applicables dès vos premières semaines en poste. Selon nos sondages menés auprès de 60 participants dans six cohortes, les participants estiment gagner quatre heures de productivité par semaine.

Les cohortes sont mensuelles. Vous êtes inscrit dès la signature de votre contrat.

La participation à la cohorte, à l’évaluation et au livrable est obligatoire pour toute personne placée par NexWav.

Pour postuler

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.