Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous ferez partie de notre équipe Mécanique, qui est impliquée dans la réalisation de nombreux projets de maintien d’actifs dans le secteur minier en Abitibi-Témiscamingue. Vous pourriez également être appelé.e à soutenir à distance nos autres bureaux régionaux situés au Labrador, au Saguenay–Lac-Saint-Jean et à Sept-Îles, ou encore les bureaux de Montréal ou de Mont-Saint-Hilaire, notamment pour des mandats d’études associés à des projets majeurs dans les secteurs des mines, de l’énergie et de l’industrie lourde.

Vous travaillerez à notre bureau de Rouyn-Noranda ou de Val-d’Or, mais des déplacements de courte durée dans nos autres bureaux de l’est du Canada pourraient être requis.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la préparation des plans et des devis à partir de lignes directrices
  
• Sous supervision, réaliser la conception 3D d’équipements et d’agencements mécaniques liés à l’ensemble des composants
  
• Travailler à partir de nuages de points (numérisation 3D)
  
• Coordonner l’agencement des équipements avec les autres disciplines, telles que les groupes Structure et Tuyauterie
  
• Réaliser la mise en plan 2D des plans d’équipements développés en conception et des agencements généraux
  
• Faire l’habillage des plans 2D (cotation, repérage, textes et notes)
  
• Participer à des relevés techniques au chantier
  
• Assurer la qualité des livrables produits

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• DEC en techniques de génie ou DEP en dessin industriel
• Disponibilité pour des séjours de courte durée à l’extérieur du bureau
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Permis de conduire valide
  
• Atout : expérience à titre de technicien.ne en mécanique
  
• Atout : expérience dans le secteur minier
  
• Atout : carte de l’ASP Construction
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

 À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.